Arbeitsweise im Coaching

Der Rahmen der Zusammenarbeit

Vorbereitung und Klärung

Bevor mit einem Coaching begonnen werden kann, ist eine Klärung erforderlich, ob das Anliegen des Klienten bei mir gut aufgehoben ist. Dazu biete ich für jeden Erstkontakt ein ca. 30-minütiges kostenloses Telefonat zur Abklärung an.

Vereinbarung und Arbeitsziel

Im positiven Fall treffen wir eine Vereinbarung über ein Arbeitsziel. Was soll erreicht werden? Woran erkennt die Klientin/der Klient, wenn sein Ziel erreicht ist? Der zeitliche Aufwand wird abgeschätzt. Die Arbeitsweise wird besprochen.

Kontrakt

Klient und Coach schließen eine förmliche Vereinbarung über die Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit: Art und Dauer der Meetings (4-Augen, remote, Telefon, Video etc.), Schweigepflicht, Datenschutz, Honorar, Ausfallsregelungen, Beendigung der Zusammenarbeit etc.

Arbeitsbündnis

Diese formalen Vereinbarungen sowie ein Konsens über die Arbeitsweise im Coaching bilden eine robuste Grundlage für ein gemeinsames Verständnis der Zusammenarbeit

Minimal Invasive Intervention

Coaching ist immer ein Eingriff, ein Eingriff in das Leben des Klienten.

Ein Klient, eine Klientin vertraut sich einem professionellen Coach an, der oder die mit seinen/ihren Interventionen etwas bewirken soll. Das funktioniert nur, wenn der Coach einen Vertrauensvorschuss erhält. Daraus ergibt sich eine ethische Verpflichtung für den Coach: nämlich so sparsam wie möglich mit seinen Interventionen umzugehen. So viel wie nötig, so wenig wie möglich. Dieses Prinzip gilt übrigens auch für jeden medizinischen Eingriff. Und so wie sich in der Chirurgie die minimalinvasiven Operationen als Standard etabliert haben, so arbeite ich im Coaching mit minimal invasiven Interventionen. Das hat den Vorteil, dass sich manchmal schon nach kurzer Zeit und mit geringem Aufwand an Zeit und Geld, ein überzeugender Erfolg einstellt.

Engpass Fokussiertes Coaching

Das Coaching fokussiert auf die Stärken seiner Klienten, wie im Sport. Aber trotz vorhandener Stärken und Ressourcen können Menschen sich manchmal nicht entwickeln. Die menschliche Entwicklung kann man mit einem Fluss vergleichen. Wenn die Strömung blockiert ist kommt es zu einem Stau und es passiert – gar nichts.

Ein Engpass ist eine Stelle in der menschlichen Struktur, der zu einer Blockade der Stärken und Fähigkeiten führt. Sobald der Engpass identifiziert und beseitigt ist, entwickelt sich der Klient völlig selbstständig weiter, im Sinne seiner Ziele.

Das Engpass fokussierte Coaching ist, wie auch die minimal invasive Intervention, ein Ansatz, der sehr zielgerichtet und äußerst sparsam ist. Beide Ansätze zusammen begünstigen eine „MiniMax“-Konstellation: Minimaler Aufwand, maximale Wirkung!